ترکیه بی شک یکی از بهترین کشور های منطقه از لحاظ اقتصادی و تولید داخلیست و مهندسان در این کشور از درآمد بسیار بالا و مزایای بسیاری خوبی می تونن بهره مند بشن.
مهاجرت به ترکیه برای مهندسان مزایای بی شماری داره که از اونها میشه به کاریابی سریع، نرخ بیکاری پایین، دریافت آسان اقامت دائم و دیگر مزایای کاری اشاره کرد.
اجازه کار برای مهندسین در ترکیه دارای قوانین خاص خودش هستش به خصوص زمانی که شهروند سایر کشورها و بدون این که نسبت به اخذ شهروندی ترکیه اقدام کنه.
در نظر داشته باشین که بدون داشتن اقامت بلند مدت و شهروند نبودن، اتباع سایر کشورها می تونن برای کار در ترکیه اقدام کنن.
البته در صورتی که رشته کاری اونها در لیست شغل های ممنوعه ترکیه نباشه.




شرایط کار در ترکیه برای مهندسین خارجی

بر اساس قانون شماره 6735 و ماده 21 قانون بین المللی کار اصول مربوط به جواز کار مهندسین و معماران به این صورت تعریف شده:
مهندسین خارجی و معماران، افرادی هستن که در رشته های مهندسی و معماری فارغ التحصیل شده باشن.
البته ممکنه این افراد در خارج از ترکیه تحصیلات خودشون رو به اتمام رسونده باشن و یا این که در ترکیه در رشته های مهندسی تحصیل کرده باشن.
البته در نظر داشته باشین که در هر دو مورد فرد شهروند کشور ترکیه نیست. به این خاطر که شهروندان کشور ترکیه نیازی به اخذ مجوز کار ندارن.
• بر اساس ماده 21 معماران و مهندسین خارجی که دارای تحصیلات دانشگاهی باشن و دانشگاه هایی که در اون درس خوندن مورد تایید کشور ترکیه باشه. در صورتی که فرد تونسته باشه عنوان مهندسی رو دریافت کنه می تونه به صورت پروژه ای و یا تمام وقت با اخذ مجوز کار در کشور ترکیه مشغول به کار بشه.
• هر متقاضی که در عنوان رشته ی تحصیلی و مدرک تحصیلی وی از مهندسی استفاده شده باشه به مانند مهندسی نرم افزار، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع غذایی و … حتما باید از yok نامه تایید و معادل سازی دریافت کنه. و همچنین در اتاق مهندسی مربوطه ثبت نام کنن. باید در نظر داشته باشین که در صورتی که شرکتی درصدد هست تا برای مهندسین خارجی در ترکیه اجازه کار دریافت کنه قبل از هر چیزی می بایستی مدرک معادل رو از yok (انجمن آموزش عالی ترکیه ) دریافت کنه.
• شخص متقاضی می بایستی حداقل در 6 ماه گذشته در رشته تحصیلی و در کشور خود سابقه کاری داشته باشه. یعنی مدارکی که نشون میده فرد دارای تجربه و تبحر در رشته مورد تقاضا هستش.
• شخص متقاضی نبایستی از سازمان های مهندسی مربوط به رشته خود اخراج شده باشه و یا از کار منع شده باشه و اسنادی که نشون بده شخص در زمینه کاری خود مرتکب هیچ نوع تخلفی نشده باشه رو به اداره کار و امور اجتماعی ترکیه نشون بده. تمام این مدارک بایستی حاوی مهر آپوستیل شهر مورد تقاضای فرد باشه.
• شخص متقاضی می بایستی از یک شرکت و یا موسسه مرتبط با رشته تحصیلی خود به صورت رسمی دعوت به کار شده باشه
• در قرارداد شخص باید مبلغ حقوق و دستمزد به صورت شفاف مشخص شده باشه.
• در شرکتی که فرد در اون مشغول به کار خواهد شد استخدام حداقل پنج مهندس ترک بیمه شده الزامی هستش.
• برای شخص می بایستی از سمت کارفرما بیمه رد بشه.
• حقوق مهندسین خارجی که در ترکیه مشغول به کار هستن حداقل 4 برابر یک پایه حقوق اعلامی وزارت کار ترکیه هستش.

نکات مهم
وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه متولی صدور مجوز کار برای اتباع خارجی در ترکیه هستش. البته قبل از هر نوع اقدامی برای کار همان طور که در بالا هم به اون اشاره شد حتما باید مدرک معادل سازی رشته خودشون رو از yök دریافت کنن. سپس به عضویت سازمان مهندسی مربوط به خودشون اقدام کنن.
درسته که ثبت نام اینترنتی دریافت مجوز کار برای مهندسین خارجی در ترکیه ضروری هستش اما لازمه که فرد مدارک ارائه شده رو هم به صورت کتبی در نزد خود داشته باشه.
تمام این مدارک باید توسط نمایندگی های کشور ترکیه در کشور متقاضی گرفته بشه و از طریق سفارت ترکیه و یا نمایندگی ها به کشور ترکیه ارسال بشه. این مدارک باید کامل و بدون هیچ نقصی به ترکیه ارسال بشه و در صورتی که فرم ها به صورت کامل تکمیل بشن نتایج بررسی می بایستی ظرف 30 روز کاری به شخص اعلام بشه.
در صورتی که مدارک ناقص باشه و یا فرم ها به درستی تکمیل نشده باشه به شخص نامه ای ارسال میشه که در اون از فرد خواسته میشه هر چه سریع تر نسبت به رفع نواقص اقدام کنه. لازم به ذکره که اصل مدرک مهندسی فرد هم بایستی به وزارت خانه ارائه بشه.
مهندسینی که دارای کارت فیروزه هستن بدون شرایط ذکر شده در بالا می تونن در ترکیه مشغول به کار باشن.


بازار کار برای مهندس‌ ها در ترکیه کاملا بسته به گرایش تحصیلی شما داره.
هر چند که مهارت، پس از گرایش حرف اول رو می زنه. به عنوان مثال اگر شما یک مهندس نرم‌ افزار مسلط به برنامه‌ نویسی باشین، کار به‌ راحتی برای شما پیدا میشه.
یا یک مهندس it که تخصص خوبی در حوزه فناوری اطلاعات داره حتی اگر خارجی باشه، طرفدار زیادی داره.
در حقیقت شما باید به نسبت مهندسان ترک چیزی بیشتر برای ارائه داشته باشین که کارفرما رو مجاب به استخدام شما کنه و این مسئله بیشتر در رشته‌هایی که مهارت در اونها حرف اول رو میزنه، مثل کامپیوتر و it، مطرح هستش.
پیدا کردن شغل مناسب یکی از مهم‌ترین بخش‌های مهاجرت شما هستش پس قبل از هر اقدامی از اینکه این امکان وجود داره و زمینه کاری خوبی برای شما فراهم هستش اطمینان پیدا کنین.

​